Temps de travail et congés

La Durée du travail
L'apprenti, comme tout salarié, travaille selon la réglementation en vigueur. La durée légale est fixée à 35h par semaine sauf dérogation spéciale. Les heures de cours en CFA étant comprises dans la durée du travail.

L'apprenti-e peut-il faire des heures supplémentaires ?
Les apprentis âgés d'au moins 18 ans peuvent faire des heures supplémentaires dans les mêmes limites et aux mêmes conditions que les autres salariés (les apprentis de moins de 18 ans ne peuvent effectuer des heures supplémentaires que sur autorisation de l'Inspecteur du travail après avis conforme du médecin du travail.
Exception pour le métier de l'hôtellerie où les heures de dépassement sont appelées heures d'équivalence et ne donnent pas droit à une augmentation de salaire.

Le travail de nuit est interdit entre 22 heures et 6 heures du matin pour les apprentis de moins de 18 ans.

Le repos hebdomadaire est fixé selon la convention collective.

Les congés
Ils sont identiques à ceux des salariés d'entreprise, cinq semaines payées par an minimum.

 

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