Jeune mineur de 15 ans

Un contrat peut être conclu avec un enfant de 15 ans, sous réserve que :

• le jeune y consente,
• ses parents ou son tuteur donnent leur accord et signent le contrat au nom de l'enfant,
• l'enfant ait terminé son collège (c'est-à-dire ait passé une année scolaire entière en classe de troisième).

À noter : un jeune de 15 ans recherchant l'immersion dans le milieu professionnel peut aussi rentrer en dispositif d'initiation aux métiers en alternance (Dima).

Jeune mineur de 16 ou 17 ans

Tout jeune peut signer lui-même un contrat d'apprentissage, sans autre condition que d'avoir recueilli l'accord de ses parents ou de son tuteur.

De 18 à 29 ans inclus

Aucune condition pour entrer en apprentissage.

Autre situation possible pour un apprentissage

• Ancien apprenti de moins de 30 ans
• Personne reconnue travailleur handicapé
• Créateur ou repreneur d'entreprise
• Sportif de haut niveau

plus d'info sur : http://vosdroits.service-public.fr/

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